Experiências de Aprendizagem Transformando Resultados
Nossa Missão é desenvolver competências de relacionamento das pessoas e grupos, promovendo bem-estar, profissionalismo e produtividade nas organizações.
A SK Aprendizagem é formada por Especialistas que acreditam no desenvolvimento humano para alcançar resultados. Possuímos excepcional vivência e experiência de mais de 40 anos no mercado, acolhendo as necessidades de nossos clientes.
Fomos pioneiros na área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, quando as habilidades técnicas no mercado não eram suficientes. Suprimos os clientes de treinamento comportamental em iniciativas inéditas.
Hoje, a SK Aprendizagem se dedica especialmente à Aprendizagem de Resultados para pessoas e grupos nas organizações, com o suporte teórico e técnico de áreas sólidas do conhecimento:
Fomos pioneiros na área de Treinamento e Desenvolvimento de pessoas, quando as habilidades técnicas no mercado não eram suficientes. Suprimos os clientes de treinamento comportamental em iniciativas inéditas.
Hoje, a SK Aprendizagem se dedica especialmente à Aprendizagem de Resultados para pessoas e grupos nas organizações, com o suporte teórico e técnico de áreas sólidas do conhecimento:
Metodologia
Missão 
Valores
Metodologia
A SK oferece uma combinação única de referências teóricas nos métodos de todos os serviços que oferece:
Andragogia – Aprendizagem de adultos;
Análise Transacional – Teoria da personalidade e das relações;
Teoria dos Grupos – Resultados através da atuação das equipes e líderes.
Missão
A necessidade de equipes e gestores preparados para prender além do essencial, num cenário inconstante e frágil nos mobiliza para uma atuação criativa, em sintonia com inovação e tecnologia.
Nosso principal papel é dar apoio para o melhor desempenho das pessoas diante da necessidade de mudanças e suporte à transitoriedade, com agilidade para se reinventar.
Valores
Os Valores de referência da SK Aprendizagem para construção de todas as suas ações de consultoria e aprendizagem são:
- Coerência entre referência técnica, teórica e prática.
- Sintonia com as pessoas envolvidas em todos os níveis.
- Realização com resultados mensuráveis e de longo prazo.
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